城市人才蓝皮书：中国城市外籍人才吸引力报告（2022～2023）

《城市人才蓝皮书：中国城市外籍人才吸引力报告（2022～2023）》

习近平总书记“聚天下英才而用之”的重要论述为新时期人才工作提供了战略指引和根本遵循。我们要坚持“四个面向”，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，让外国人才来得了、待得住、用得好、流得动，为建设社会主义现代化强国提供强有力的人才支撑。

为了解在华工作生活外籍人才的关切和诉求及其对所在城市环境的感受和评价，科技部国外人才研究中心自2010年起每年组织相关主题活动。《中国城市外籍人才吸引力报告（2022～2023）》依托2021年度“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动，从工作环境、生活环境、社会环境、城市互评、城市外向度五个方面，系统分析了我国城市对外籍人才的吸引力及其影响因素，重点介绍了杭州、青岛、苏州、西安4个城市近年在扩大开放、深化国际合作、吸引和用好外籍人才等方面的成果，希望能对从事人才政策研究、外籍人才管理服务、国际合作交流等工作的专家、学者有所帮助和借鉴。

《中国城市外籍人才吸引力报告》（城市人才蓝皮书）从在华工作生活外籍人才的视角解读中国城市的魅力所在，用客观数据展示我国各城市在扩大对外开放、深化国际合作、促进创新创业等方面的发展状况，介绍各城市在引进、用好、留住外籍人才方面的政策措施和经验做法。

此书旨在为各地优化外籍人才管理服务政策提供参考，推动各地改善人才环境，提高吸引集聚外籍人才的服务水平和质量，提升外籍人才在华工作便利度、生活满意度，为我国全方位引进、培育、用好人才，建设世界重要人才中心和创新高地提供政策研究的内容支撑。